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Desde el Titanic a los earworms … todo por la Cultura.
Hay ocasiones en que nos encontramos con la siguiente respuesta a la hora pedir una explicación a situaciones que aparentemente no la tienen: … No, lo que pasa es que es un tema cultural. Enfrentarse a esta respuesta es un gigantesco desafío cuando lo que queremos es tratar de generar un cambio profundo o estructural en una organización. Sigue leyendo
El conocer: El camino hacia el hacer.
Parece ser que el conocer no es puramente intelectual. Está asociado también al desarrollo de algunas de las competencias llamadas “blandas”, como el liderazgo, el saber escuchar, la comunicación efectiva, entre otras. Sigue leyendo
Publicado en General, Portada
Etiquetado Gestión de Procesos, Gestión por competencias
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La fortaleza de lo simple.
En ocasiones nos enfrentamos a problemas complejos, que pueden afectar el desempeño de procesos vitales para las organizaciones, pero como muchas veces no nos damos cuenta de que la solución pasa por una mirada distinta y a veces más simple de las cosas. Sigue leyendo
Publicado en Conceptos, General, Portada
Etiquetado Concienciación, Gestión de Procesos
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Importancia de la Concienciación (Awareness).
El ejercicio de hacer un análisis de riesgos, permite entre otras cosas, potenciar el proceso de Concienciación de la organización. El objetivo es identificar las situaciones que potencialmente puedan generar mayor riesgo, y también las que generen las mejores oportunidades. … Sigue leyendo